Special Training Courses
- เทคนิคการจัดทำการตลาดยุคใหม่ด้วย PODCASTING
- เทคนิคการแก้ไขปัญหาองค์กรธุรกิจด้วย แผนภาพ
- กลยุทธ์การบริหารธุรกิจด้วย IT Outsourcing
- ระบบจัดทำและเก็บเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (ขั้นพื้นฐาน)
- เรียนลัดเทคนิคการจัดทำ Magazine Digital (ขั้นพัฒนา)
- การบริหารองค์ความรู้ทางธุรกิจ สู่ระบบ E-LEARNING
Special Training Course : On-Site for YOU!
Special6 - การบริหารองค์ความรู้ทางธุรกิจ สู่ระบบ E-LEARNING
หลักสูตรพิเศษและดีที่สุดสำหรับการพัฒนาตัวเอง เพื่อพร้อมรับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปทุกวัน เรียนรู้เพื่อนำความรู้ใหม่ๆ ในการนำเทคโนโลยีมาช่วยบริหารงานบริหารองค์กรกันค่ะ เพิ่มมูลค่าให้ตัวเองและองค์กร ด้วยหลักสูตรพัฒนาเหล่านี้ได้ที่นี่ที่เดียว
สถานที่เรียน
เรียนแบบ On-Site Training ที่หน่วยงานลูกค้าเท่านั้นนะคะ, เรียนและ Workshop กับเครื่องคอมพิวเตอร์กันนะคะ
จำนวนวันเรียน
เรียน 1 วัน เวลา 9.00-16.00 น.
ค่าใช้จ่าย
| จำนวน 1-15 คน ราคาต่อวัน (บาท) |
จำนวน 16-20 คน ราคาต่อวัน (บาท) |
จำนวน 21-30 คน ราคาต่อวัน (บาท) |
|---|---|---|
| Call | Call | Call |
วางแผนฝึกอบรม ติดต่อ ฝ่ายฝึกอบรม 02 736 3424 หรือ คลิกที่นี่ เพื่อส่งอีเมล์ค่ะ
SPECIAL PROMOTION
+คลิกอ่าน โปรโมชั่น ... สะสมยอดซื้อครบจำนวน รับ GIFT VOUCHER ทันที ...
เกี่ยวกับหลักสูตร
"ทรัพยากรมนุษย์ ถือว่าเป็นสิ่งที่มีค่าสำหรับองค์กร หากองค์กรของคุณต้องการพัฒนาศักยภาพทางธุรกิจ จำเป็นอย่างยิ่ง ที่ต้องรักษาบุคลากรในองค์กรไว้ ปัญหาที่เกิดขึ้นในปัจจุบันนี้ ก็คือ"เก่าไป...ใหม่มา" แต่ปัจจุบันนี้ปัญหาอย่างหนึ่งที่เกิดขึ้นกับองค์กร คือ ผู้ที่มีประสบการณ์จากบริษัทเก่ามักจะมีการเปลี่ยนงาน ซึ่งถือว่าเป็นความสูญเสียสำหรับองค์กร ซึ่งหลักสูตรนี้จะให้คำตอบ พร้อมแนะนำวิธีการแก้ไขสำหรับองค์กรธุรกิจของคุณ"
ใครควรเรียนหลักสูตรนี้
- ครู-อาจารย์ ที่ต้องการสร้างระบบการเรียนการสอนออนไลน์ให้สถาบันการศึกษาของตนเอง
- นักวิจัย หรือนักพัฒนาทางด้านการศึกษาในองค์กรทั้งภาครัฐ และเอกชน
- บริษัทเอกชนที่ต้องการนำระบบการเรียนการสอนออนไลน์ ไปช่วยเสริมสร้างความรู้ให้กับบุคลากร และเพิ่มทักษะความเชี่ยวชาญในสายงานตามสาขาอาชีพ
- บุคลากรทางด้าน IT และผู้สนใจทั่วไป
ทำไมต้องเรียน
ปัญหาอย่างหนึ่งขององค์กรที่เกิดขึ้นในปัจจุบันนี้ ก็คือ "เก่าไป...ใหม่มา" หมายถึงการที่บุคคลากรเก่าซึ่งทำงานในองค์กรทางธุรกิจของคุณ ลาออกไปแล้วไปทำงานที่อื่น ซึ่งอาจจะเสนอเงื่อนไขที่ดีกว่า หน้าที่การงานที่ดี แน่นอนและมั่นคงกว่า นอกจากคุณต้องสูญเสียทรัพยากรมนุษย์ที่มีค่าขององค์กรคุณไปแล้ว แต่สิ่งหนึ่งที่น่าเสียดายที่สุด ก็คือ"องค์ความรู้สำหรับการจัดการธุรกิจ" ที่เกิดจากการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ของบุคลากรที่สะสมมาหลายปี ต้องไปพร้อมๆ กับตัวของบุคลากร โดยที่องค์กรไม่สามารถเก็บเกี่ยวประสบการณ์ ดังกล่าว ไว้ใช้สำหรับงานทางธุรกิจของตนได้ หรือนำความรู้ของบุคลากรที่เก่ง นำไปถ่ายทอดให้กับบุคลากรที่รับเข้ามาใหม่ เพื่อฝึกฝนให้เป็นมืออาชีพ หรือมีความสามารถที่เทียบเท่ากับบุคลากรเก่า จะดีแค่ไหนหากสิ่งเหล่านั้น องค์กรของคุณสามารถจัดเก็บได้ และจัดทำเป็นระบบ ที่เรียกว่า "การบริหารองค์ความรู้ทางธุรกิจ สู่ระบบ E-LEARNING"
วัตถุประสงค์ของการเรียน
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม สามารถจัดเก็บองค์ความรู้ทางธุรกิจได้ ด้วยราคาต้นทุนที่ต่ำ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม สามารถนำความรู้และเทคนิคการจัดทำระบบ E-LEARNING นำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรได้อย่างเหมาะสม
- เอกสารอ้างอิงในองค์กร ในรูปดิจิทอลรองรับได้ทุกรูปแบบ
- เพื่อให้องค์กรทั้งทางภาครัฐ และเอกชน สามารถจัดทำระบบการฝึกอบรมบุคลากรด้วย E-LEARNING ในการพัฒนาศักยภาพทางธุรกิจ และตัวบุคลากร ได้โดยไม่ข้อจำกัด เช่น ค่าใช้จ่าย, ระยะเวลา, เรื่องราคา, หลักสูตร เป็นต้น ทั้งนี้ผู้พัฒนาหลักสูตร สามารถกำหนดเงื่อนไขได้ตามความเหมาะสมขององค์กร
หัวข้อการอบรม
- เรียนรู้เทคนิคการจัดทำ และการจัดเก็บองค์ความรู้ทางธุรกิจ
- เรียนรู้เทคนิคการจัดทำ Digital Media For E-LEARNING สำหรับองค์กรธุรกิจ
- เรียนรู้ระบบการพัฒนา LMS สำหรับองค์กร (ส่วนของผู้ออกแบบระบบ)
- เรียนรู้ระบบการพัฒนา Courseware Design (ส่วนของผู้พัฒนาหลักสูตร)
- เรียนรู้ระบบการบริหารหลักสูตรสำหรับองค์กร
- เรียนรู้ระบบการจัดทำระบบ การวัดผลความก้าวหน้าทางการเรียน ตามมาตรฐาน SCORM
- เก็บตกเทคนิคการพัฒนา Module สำหรับองค์กรธุรกิจ